Курс предназначен для пользователей знакомых с правилами ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях, на бухгалтеров по расчету зарплаты и кадровиков, ведущих учет в "1С:Комплексная автоматизация 8"; на менеджеров, осуществляющих операции по продажам и ведение коммуникаций с контрагентами, а также может быть полезен разработчикам, которым необходимо знать все методику работы с прикладным решением "1С:Комплексная автоматизация 8".
Цели и задачи обучения:
- Приобретение слушателями навыков работы с системой "1С:Предприятие 8"
- Изучение слушателями конфигурации "1С:Комплексная автоматизация 8"
- Получение слушателями практических навыков работы с конфигурацией "1С:Комплексная автоматизация 8" для ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета
В результате прохождения обучения слушатели должны:
1) Понять связь между бухгалтерским и управленческим учетом, взаимосвязь различных подсистем "1С:Комплексная автоматизация 8";
2) Уметь эффективно организовывать совместную работу в рамках информационного пространства прикладного решения "1С:Комплексная автоматизация 8" для автоматизации учета, планирования, контроля и анализа деятельности предприятия малого бизнеса;
3) Уметь пользоваться отчетами "1С:Комплексная автоматизация 8" и самостоятельно настраивать параметры их формирования;
4) Уметь настраивать внешний вид справочников и журналов, использовать отборы, владеть способами эффективного поиска информации в базе;
5) Бухгалтера – понимать принципы ведения бухгалтерского и налогового учета в программе, понимать связь между документами конфигурации и движениями учетных регистров, формируемых ими. Понимать принципы организации аналитического учета. Уметь пользоваться регламентированными отчетами;
6) Бухгалтера по расчету заработной платы – знать и уметь рассчитывать в программе заработную плату по различным формам труда, производить отражение зарплаты в учете, и выплаты, исчислять налоги и формировать отчетность;
7) Работники кадровой службы – уметь работать с кадровыми документами, реализуя принятые на предприятии схемы мотивации для различных категорий персонала, вести регламентированный кадровый и персонифицированный учет;
8) Руководители отделов продаж и менеджеры – узнать инструменты программы, позволяющие регистрировать и планировать отношения с клиентами, учитывать все стадии общения от первичных и регулярных контактов до заключения сделок. Уметь использовать на практике документы регистрирующие поступление и продажу ТМЦ, учет услуг, работать с платежным календарем, производить анализ продаж в разрезе номенклатур, контрагентов, сезонности, рентабельности и иных, важных для понимания эффективности работы, показателей.
Продолжительность курса: 40 академических часов
Краткое содержание курса:
ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФИГУРАЦИИ "КОМПЛЕКСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ"
1. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Подготовка информационной базы
- Запуск программы
- Настройка параметров учет
- Настройка программы
- Основные сведения об организации
- Учетная политика организаций (бухгалтерский и налоговый учет)
- Учетная политика управленческий учет
- План счетов
- Заполнение основных справочников
- Документы. Принципы работы с документами
- Установка параметров учета номенклатуры
- Ввод начальных остатков
- Ввод начальных остатков по основным средствам
- Ввод начальных остатков товарно-материальных ценностей
- Ввод начальных остатков денежных средств
- Ввод начальных остатков по взаиморасчетам
- Ввод начальных остатков по нераспределенной прибыли
- Кадровый учет
- Настройка учета зарплаты и управления персоналом. Заполнение основных справочников
- Прием на работу в организаций
- Кадровое перемещение организаций
- Отпуска организации
- Увольнение из организации
- Командировки организаций
- Расчеты с персоналом по оплате труда
- Сведения о вычетах НДФЛ
- Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации
- Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организации
- Премии сотрудникам организаций
- Начисление зарплаты сотрудникам организации за первый месяц
- Зарплата к выплате организаций
- Начисление отпуска
- Начисления по больничному листу
- Оплата по среднему заработку
- Расчет при увольнении
- Начисление и выплата зарплаты за второй месяц
- Страховые взносы
- Отражение зарплаты в регламентированном учете
- Персонифицированный учет
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ
- Денежные средства
- Кассовые документы
- Кассовая книга
- Банковские расчетные документы
- Выписка банка
- Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами
- Учет основных средств. Амортизация ОС
- Поступление оборудования (объектов основных средств)
- Принятие к учету ОС
- Списание ОС
- Амортизация ОС
- Поступление товаров и услуг
- Поступление товаров
- Поступление дополнительных расходов
- Услуги сторонних организаций
- Возврат товаров поставщику
- Акт сверки взаиморасчетов
- Реализация товаров и услуг
- Счет на оплату покупателю
- Реализация товаров
- Возврат товаров от покупателя
- Производственный учет
- Передача материалов в производство
- Выпуск готовой продукции
- Реализация готовой продукции
- Завершение периода
- Регламентные операции корректирующего характера
- Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета
- Анализ состояния бухгалтерского учета
- Анализ состояния налогового учета по налогу на прибыль
- Регламентные операции по учету НДС
- Закрытие месяца
- Регламентированная отчетность
3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ
- Управление отношениями с клиентами
- Менеджер контактов
- Текущие сделки
- Классификация клиентов
- Другие отчеты подсистемы CRM
- Управление продажами
- Ценообразование
- Проекты
- Заказы покупателей
- Закрытие заказов покупателя
- Корректировка заказа покупателя
- Планирование продаж
- Ведомость по заказам покупателей. Анализ заказов покупателей
- Управление закупками
- Планирование закупок
- Заказы поставщикам
- Закрытие заказов поставщику
- Корректировка заказа поставщику
- Размещение заказа
- Ведомость по заказам поставщикам. Анализ заказов поставщикам
- Внутренние заказы
- Управление денежными средствами
- Планирование движений денежных средств
- Платежный календарь
- Отчеты по движению и анализу денежных средств
- Управление оптовыми, розничными продажами. Комиссионная торговля
- Управление оптовыми продажами
- Управление розничной торговлей
- Комиссионная торговля
- Отчеты по торговле
- Отчет "Продажи"
- Отчет "Валовая прибыль"
- Отчет "АВС – анализ продаж"
- Отчет "XYZ/ABC-анализ продаж"
Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.
Записаться на курс...
|